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Contrôler les gens: 7 caractéristiques qui les trahissent

Contrôler les gens: 7 caractéristiques qui les trahissent

Juin 13, 2021

Une grande partie de la personnalité humaine est définie par la façon dont nous nous rapportons les uns aux autres. Les personnes qui contrôlent, en particulier, expriment l’une des facettes les plus problématiques de leur façon de se comporter face à des attitudes qui limitent la liberté des autres.

Dans cet article, nous verrons Quels sont les aspects fondamentaux qui caractérisent les personnes qui contrôlent , ainsi que différentes façons de reconnaître les différentes variantes de ce style de comportement.

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7 caractéristiques typiques du contrôle des personnes

Chaque personne est unique et, bien entendu, pour bien comprendre la logique qui sous-tend l'action d'un individu, il est nécessaire de faire attention à lui au lieu de partir de préjugés et de généralités. Cependant, un bon point de départ est de voir si votre style de comportement correspond à certaines catégories décrites dans la psychologie.


Dans le cas de personnes ayant tendance à vouloir contrôler le reste, il est particulièrement important de suivre ces signaux, car le bien-être d’une autre personne peut être affecté par le manque de ressources pour se protéger du premier .

1. Ils gèrent bien les cadres mentaux

Lorsque nous communiquons, nous n'émettons pas seulement des mots, nous faisons en sorte que la conversation tourne autour d'un cadre mental dans lequel ce que nous disons et ce que l'autre dit pour nous répondre ont un sens. Par exemple, si nous parlons des "enfants d’Espagne", nous exprimons un cadre mental selon lequel un pays est une entité pratiquement humaine, avec des intérêts et une manière de se définir, alors que si nous parlons des "Espagnols", nous ne nous nous référons à un groupe d'habitants d'une région.


Les gens qui contrôlent savent que ils ont besoin de cacher leurs véritables motivations au moment d'essayer d'une certaine manière ceux qui veulent se soumettre, et utilisent donc la langue pour créer un alibi moral. Par exemple, dans les relations, il est très courant que ces personnes parlent du lien affectif qui les lie à leur amour ou à leur amour comme s'il s'agissait d'une relation dans laquelle l'une protège l'autre.

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2. Agissent comme s'ils connaissaient l'essence de la personne contrôlée

Les personnes qui contrôlent ont tendance à fonder la justification de leur façon de se comporter une supposée capacité à "voir" l'essence des gens et décidez ce qui est le mieux pour eux. Bien sûr, cela ne s’exprime pas littéralement, mais cela se voit dans ce qu’ils disent.


Par exemple, ils parlent des faiblesses presque innées et immuables de l'autre personne pour essayer de "compenser" ces limitations en contrôlant cet aspect de sa vie, tout en faisant tout son possible pour que les limites de ce prétendu domaine de la vie soient très diffuses. .

3. Agir avec paternalisme

En contrôlant les gens qui cherchent à cacher la manière dont ils exercent leur pouvoir sur l’autre, ils ont souvent recours à un ton paternaliste. Cela peut être fait en étant conciliant (par exemple, en offrant de prendre une décision sur l'autre) ou plus directement dominant (Par exemple, ils critiquent le "manque de personnalité" ou les critères de l’autre pour tenter de soumettre ceux qui ont été critiqués aux décisions imposées de l’extérieur).

4. Ils cherchent à isoler l’autre socialement

À mesure que le nombre de contacts sociaux augmente, plus la personne domine, plus elle est susceptible de se débarrasser de cette relation toxique. C’est pourquoi les personnes qui contrôlent le système essaient de faire en sorte que leur victime manque de contacts, sans amitiés ni, dans les cas les plus extrêmes, sans rencontres fréquentes avec la famille .

Ceci est très visible dans la relation de couple, un domaine dans lequel il est très probable que les personnes qui contrôlent tentent d’exercer le contrôle qu’elles désirent en tirant parti de l’intimité que confère ce type de relation relationnelle.

5. Ils ne cherchent pas à coopérer, recherchent un soutien inconditionnel

Normalement, les personnes qui contrôlent le terrain préparent le terrain pour manipuler les autres non pas au moment où il est très important d’avoir le soutien inconditionnel de ces derniers, mais beaucoup plus tôt dans des situations mineures.

Ainsi, par exemple, au moindre signe de sympathie pour une personne avec laquelle la personne contrôlante est au moins un peu distante, il est facile de manifester son indignation ou sa frustration. Le message est clair: c'est la personne qui contrôle qui définit les limites de l'empathie et de la sympathie (sans parler de l'amitié) que l'autre peut avoir, celui qui est soumis.

Ainsi, lorsque le soutien de l’autre sera nécessaire, il sera pratiquement garanti, car ne pas fournir l’assistance requise briserait l’histoire du soutien inconditionnel dans des situations sans importance et la dissonance cognitive apparaîtrait.

6. Ils pensent avoir le droit de s'immiscer dans tout

Pour contrôler les gens, le droit d'être seul peut être remis en question si vous cherchez une excuse adéquate pour le faire. Ce n'est pas toujours parce qu'ils veulent contrôler l'autre personne 24 heures par jour; Parfois, c'est simplement parce qu'ils ne tiennent pas compte des besoins.

7. Ils parlent d'un "bien commun" pour prendre des décisions sur l'autre

Il est très courant que les personnes contrôlant agissent comme s'il était tout à fait normal d'anticiper les décisions de l'autre personne et de les prendre pour l'autre personne. L’excuse peut être "ne perdez pas de temps", "faites ce qu’il faut pour tout le monde", etc.


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