Comment la personnalité influence-t-elle le niveau de revenu?
Le niveau élevé de stress subi par les sociétés modernes provoque un niveau élevé d'épuisement mental, mais en théorie, nous pouvons nous attendre à ce que certains types de personnalité nous protègent davantage de ces effets et nous aident à accéder aux meilleurs emplois. Les traits de personnalité, après tout, sont étroitement liés à la façon dont nous vivons notre vie professionnelle.
Il y a quelques jours, le travail de "La personnalité est-il lié aux gains permanents?" ("La personnalité est-elle liée au niveau de revenu?") De la revue en ligne Journal of Economic Psychology, par Terhi Maczulskij et Jutta Viinikainen. Dans ce rapport, nous expliquons comment Les caractéristiques de notre personnalité peuvent influencer directement notre salaire et carrière professionnelle.
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Personnalité et niveau de revenu
Dans le monde économique, la personnalité des individus a été affectée à de nombreuses reprises pour déterminer le succès ou l'échec de chaque travailleur, en fonction de leurs caractéristiques psychologiques telles que l'empathie, l'affection ou la stabilité émotionnelle. Pour déterminer la corrélation personnalité-salaire, plusieurs variables sont croisées.
Pour commencer, nous prenons les données du Centre Saving Survey, du Centre de recherche en économie de l’Université de Tilburg (Pays-Bas), un panneau de données fournissant des informations sur la personnalité. Mais, en plus de la personnalité, les différences entre hommes et femmes sont également prises en compte. L'analyse de ces données a permis de découvrir des curiosités; Par exemple, les hommes ont tendance à considérer l'empathie de manière négative pour réussir, tandis que les femmes l'apprécient positivement.
La grande majorité des études menées sur l’effet de la personnalité sur l’emploi futur concluent à peu près aux mêmes préceptes: l’effet de la personnalité peut avoir un impact sur le succès professionnel basé sur l'argent gagné , cette influence étant supérieure à celle du niveau culturel acquis dans notre environnement.
Le névrotisme, qui est une charge de contrôle émotionnelle faible, et la stabilité émotionnelle (planification, prudence, confiance) sont de loin les facteurs les plus explicatifs de la relation avec le succès au travail, mesurés par la promotion, l'évaluation et les salaires. Un travail effectué aux États-Unis avec 5 000 personnes a montré en 2014 que la maîtrise de soi à l'adolescence était un bon prédicteur du succès ou de l'échec au travail.
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Personnalité, facteur exclusif?
Revenant au sujet décrit dans l’introduction, par les mains de Terhi Maczulskij et Jutta Viinikainen (2018), ces chercheurs incluent un nouvel élément permettant de déterminer et de préciser l’étude de la personnalité. Ils recourent à des études antérieures et croisent les données avec des études sur des jumeaux homozygotes (avec le même ADN) ou dizygotes (avec un ADN différent). Nous avons procédé à une étude de près de 5 000 personnes jumelles, dont 53% de femmes.
En termes absolus, les résultats ont été révélateurs. Comparant les jumeaux monozygotes aux jumeaux dizygotes, les premiers présentent de nombreux plus de similitudes entre eux en termes de salaire, de personnalité et de démographie il en est fait mention, tandis que les deuxièmes présentent plus de disparité en ces termes.
Cette recherche montre également que le niveau de névrotisme de chaque personne est un facteur déterminant . Selon les résultats, il s’agissait là du trait personnel ayant un effet plus important sur les possibilités de gagner plus ou moins, quelles que soient la culture et l’éducation des individus, bien que cela soit particulièrement pertinent pour les femmes. En particulier, moins le niveau de névrotisme est élevé, plus grande est la possibilité de gagner beaucoup d’argent. Les auteurs affirment que la personnalité est un élément clé de la réussite au travail, mais qu’elle n’est pas non plus exclusive, les facteurs biologiques affectant également notre personnalité.
En bref, vous pouvez dire que tout est connecté. La personnalité est influencée par des effets biologiques. l'environnement culturel provoque un développement concret de la personnalité et, finalement, notre niveau cognitif constitue une preuve évidente de la façon dont nous évoluons sur le marché du travail. Plus nous serons touchés par l'éducation, l'affirmation de soi, le bonheur et la maîtrise de soi, plus nous nous sentirons riches et riches.
