Toute l'intelligence ne diminue pas après 30 ans
Il est habituel de penser que toutes les capacités humaines diminuent avec l'âge de trente ans , et que l'intelligence n'est pas une exception à cette règle. Cependant, il semble que cela ne soit pas tout à fait vrai et ne se produise pas toujours de manière égale pour toutes les capacités cognitives.
Nous pouvons le croire, entre autres, parce qu’une équipe de chercheurs a découvert que certains aspects de l’intelligence atteignaient leur apogée une fois que les jeunes avaient passé, tandis que d’autres le faisaient beaucoup plus tôt, vers 20 ans.
Les mille visages de l'intelligence
Bien que nous ayons tous tendance à associer le concept "l'intelligence "al ensemble de compétences mises en pratique lors de la réalisation du célèbre test de CI , on trouve de plus en plus de couches dans ce qui pourrait sembler une définition rigide et monolithique. Par exemple, on a parlé d'intelligence émotionnelle et d'intelligences multiples, conceptions de l'intelligence qui vont bien au-delà de ce qui est mesuré à travers les feuilles classiques sur lesquelles la réponse correcte doit être indiquée. L'un de ces aspects intéressants de l'idée d'intellect a été la proposition de deux types de compétences cognitives: celles qui façonnent l'intelligence fluide et l'intelligence cristallisée.
Ces différentes manières de classer les types d’intelligence ne sont pas libres: ce sont des modèles théoriques qui tentent d'expliquer les processus profonds qui se produisent dans notre cerveau et, par conséquent, notre façon de penser. C'est pourquoi il est intéressant de constater que différents types de renseignements évoluent différemment. En ce sens, un article publié dans le Journal de psychologie appliquée souligne que, tandis que l'intelligence fluide (c'est-à-dire celle associée à la résolution réussie de nouveaux problèmes) commence à décliner au cours de la troisième décennie de vie, l'intelligence cristallisée, liée à la gestion de ce qui a déjà été appris, continue de s'améliorer avec l'âge jusqu'à ce qu'il soit atteint, dans certains cas, à 70 ans ou plus.
L'expérience
Pour cette recherche, un groupe de 3 375 volontaires âgés de 20 à 74 ans présentant un profil professionnel de niveau exécutif a été utilisé. La recherche étant centrée sur l’évaluation des compétences liées au milieu de travail, ces personnes ont répondu à une batterie de questions relatives à certaines compétences professionnelles, à la créativité et au style de gestion et d’administration. En plus de tout cela, ils ont été soumis à un test d'intelligence fluide et cristallisée et des compétences associées à chacun d'eux.
Pour mesurer chacune de ces modalités, les tests proposés consistaient en exercices portant sur la capacité logique et analytique de mesurer l'intelligence fluide (telle que le suivi d'une série de lettres), tout en l'intelligence cristallisée a été évaluée à partir de tâches liées à la capacité verbale .
Après avoir analysé les données collectées, les chercheurs ont constaté que Les personnes âgées présentaient des scores d'intelligence fluide bien inférieurs à ceux des personnes de moins de 30 ans. , surtout après les années cinquante. Cependant, dans les tâches de capacité verbale associées à l'intelligence cristallisée, la tendance était inversée: la moyenne des scores correspondant au groupe d'âge supérieur était plus élevée.
Bien que ce ne soit pas la seule étude décrivant ces tendances dans l'évolution de ces types de renseignement, c'est l'une des rares qui se concentre sur le contexte professionnel. Les recherches dans ce domaine pourraient être utiles pour savoir quel type de tâches est plus facile à résoudre dans l'un ou l'autre groupe d'âge, avec des résultats bénéfiques à la fois pour la personne et pour le groupe de travail dans lequel elles se trouvent.
Depuis lors, les deux types d'intelligence déclinent avec l'âge , ce qui se passe, c’est qu’ils le font de manière différente et à un autre moment de maturité. Il est logique que ce soit le cas. L'intelligence fluide est particulièrement utile pour s'adapter à des environnements relativement nouveaux qui ne sont pas bien adaptés et qui peuvent toujours provoquer des événements imprévus en raison de la faible expérience de l'individu. L'intelligence cristallisée a cependant une application plus conservatrice, liée à la résolution de problèmes à partir de ce que l'on sait déjà.
Ces deux types de capacités se développent à différents stades et notre cerveau semble être capable de s’adapter à ces stades en s’adaptant à ce que l’on attend de lui. En quelque sorte, il semble que l'évolution aspire à nous rendre aussi sage qu'elle .
Références bibliographiques:
- Klein, R.M., Dilchert, S., Ones, D.S. et Dages, K.D. (2015). Prédicteurs cognitifs et impact négatif basé sur l'âge chez les dirigeants d'entreprise. Journal of Applied Psychology, publication en ligne. doi: 10.1037 / a0038991
