Des gens fiers: ce sont les 7 traits qu'ils partagent
Il y a des gens qui interprètent la vie comme s'il s'agissait d'un combat d'ego. Cela a toujours été le cas, mais dans un contexte comme celui-ci, où la rivalité et les apparences sont des éléments de grande valeur, il est très courant que cette classe d'individus, éduqués pour devenir ainsi, apparaisse.
Les gens fiers, en bref , ils sont facilement récompensés par la société, ce qui renforce ce style de comportement et de personnalité.
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Les caractéristiques typiques des gens fiers
Nous verrons ensuite quelles sont les caractéristiques des personnes fières qui les définissent et les distinguent des autres.
1. Ils se trompent
La nature fière des gens fiers a plusieurs coûts, et l’un des plus évidents est la nécessité de maintenir une fausse image de soi gonflée . En conséquence, ces personnes peuvent assumer des risques trop élevés ou directement inabordables, et donc subir une série de difficultés et de difficultés totalement évitables.
Par exemple, un père qui répond à cette caractéristique psychologique peut accéder à la demande de sa fille de construire un bateau en bois de taille réelle en quelques semaines, bien qu'il n'ait rien fait de tel auparavant.
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2. Ils doivent dire le dernier mot
À la fois à l’intérieur et à l’extérieur des réseaux sociaux d’Internet, les personnes fières ressentent le besoin de faire savoir qu’elles gagnent toutes les discussions auxquelles elles participent. Parfois, cela sera vrai et l'utilisation qu'ils feront de leurs arguments sera suffisante pour désarmer dialectiquement leur adversaire ... Cependant, dans d'autres cas, ils n'auront d'autre choix que de mettre en scène une victoire supposée qui n'a jamais été produite .
Et quel est le meilleur moyen de montrer que vous avez gagné une dispute alors que ce n’est vraiment pas le cas? Facile: dire le dernier mot. Ce type de comportement typique des personnes fières peut conduire à des situations surréalistes dans lesquelles ceux qui ont commencé à discuter allongent la conversation en ajoutant des phrases courtes qui ne contribuent en rien, en essayant de faire de leur contribution celle qui clôture le débat.
C’est non seulement une attitude clairement hostile, mais également un obstacle majeur au progrès de tout échange d’opinions. C'est-à-dire que cela ruine le potentiel constructif de ce type de dialogue.
3. Ils ont du mal à demander pardon
Offrir des excuses aux autres peut être assez difficile pour les gens fiers. Ce n'est pas un simple problème de montrer ses imperfections aux autres, avec le risque stratégique et la décompensation que cela implique dans certains conflits. C’est quelque chose qui dépasse les conséquences objectives de demander pardon.
Le problème réside plutôt dans l'inconfort que suscite la reconnaissance des erreurs en raison d'une image de soi très idéalisée. Et c’est que l’incongruité entre un concept de soi boursouflé et la reconnaissance qu'une erreur a été commise ce sont des idées qui se heurtent, produisent ce que la psychologie appelle la dissonance cognitive.
Ainsi, lorsque survient le cas où une personne fière doit s'excuser, elle le fait par le biais d'une mise en scène, en précisant que ce n'est pas quelque chose de spontané et honnête, mais quelque chose de similaire à un théâtre.
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4. Sentez votre ego menacé facilement
Pour ceux qui attachent une grande importance à la préservation de leur ego, la vie est une concurrence constante dans laquelle des rivaux potentiels apparaissent constamment… même s'ils ne se présentent pas comme tels ou dans un contexte explicitement concurrentiel.
Par exemple, dès qu’ils détectent une personne qui excelle dans une qualité d’une manière qu’une personne pourrait penser être plus compétente que la leur dans un domaine de la vie, ce type de personnalité les conduit à: adopter une attitude défensive (pas toujours ouvertement hostile) et essayez de montrer leurs propres dons et aptitudes.
5. Ils parlent fréquemment de leurs réalisations passées
Les gens fiers maintiennent leur image grandiose de soi, en partie, en rappelant ceux expériences du passé dans lesquelles ils ont montré leurs compétences ou ses talents spéciaux étaient évidents. Ceci est évident, par exemple, en forçant un changement de sujet dans les conversations afin que le dialogue dérive vers ce qui s'est passé à certains moments de son passé.
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6. Ils essaient de ne pas demander de l'aide
Le mythe de «l'homme qui se fait soi-même» est très fort dans la mentalité des gens orgueilleux, qui se considèrent comme une force semblable à une force indépendante du reste de la nature, comme s'ils étaient déconnectés du reste et de tout ce qui se passe dans la nature. qu'ils n'auraient atteint que par leurs propres mérites.
Ainsi, lorsque la situation oblige les autres à collaborer à leurs projets, ils se sentent envahis et interrogés , quelque chose qui les amène souvent à adopter une attitude défensive.
7. Sentir la volonté de contrôler
Pour les gens très fiers, les cercles sociaux sur lesquels on a de l'influence ils sont comme une extension de son propre corps, un lieu dans lequel il faut essayer de maintenir un certain ordre et une certaine harmonie dans son fonctionnement.
C’est en raison de cette logique de pensée que, lorsqu'un élément détecté pourrait menacer cette stabilité, il est considéré avec suspicion chaque fois que le pouvoir détenu sur une partie de ces personnes (amis, famille, etc.) est susceptible de subsister. disparaître ou s'affaiblir.
