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Les 16 livres de coaching les plus recommandés

Les 16 livres de coaching les plus recommandés

Juillet 30, 2021

Le coaching est l’un des sujets liés à la psychologie qui suscite le plus d’intérêt, car est une méthodologie qui fonctionne très bien pour le développement personnel, organisationnel et sportif .

Le coaching influence la transformation des individus et modifie la perspective, augmente la motivation, l'engagement et la responsabilité. En d’autres termes, c’est un processus systématique qui facilite l’apprentissage et favorise les changements cognitifs, émotionnels et comportementaux.

Les livres essentiels sur le coaching

De nombreux auteurs ont récemment rédigé des ouvrages majeurs sur ce sujet.

Pour ceux qui veulent apprendre ou approfondir le monde du coaching, dans l'article d'aujourd'hui Nous avons préparé une liste de 16 livres de coaching à ne pas manquer . Tu es prêt?


1. Manuel de coaching: Comment améliorer les performances des personnes (Juan Pablo Villa Casal et José Ángel Caperán Vega)

Il existe de nombreux manuels d’entraînement, mais peu sont aussi intéressants que celui-ci. . Il est idéal pour les professionnels du coaching qui souhaitent apprendre de nouvelles choses sur leur domaine de travail et peuvent acquérir de nouvelles connaissances et outils pour améliorer leurs propres ressources.

En outre, il est également idéal pour les entrepreneurs, les gestionnaires et les chefs d’équipe qui cherchent à optimiser les performances de leur équipe de travail.

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2. Coaching for success: devenez le coach de votre vie personnelle et professionnelle (Talane Miedaner)

Ceci est un livre pour tous ceux qui veulent entrer dans le monde du coaching . Sans aucun doute, un texte d'introduction expliqué d'une manière très amusante et agréable, qui aide les lecteurs à réfléchir et à changer leurs habitudes mésadaptées à la fois dans la vie et au travail.

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3. Coaching: outils de changement: croissance personnelle (Robert Dilts)

Robert Dilts, l'auteur de ce texte, est un coach expert en programmation neurolinguistique. Il a également écrit d'autres textes réussis, par exemple "Identification et changement de croyances". Avec son langage agréable pour la lecture, Ce travail éditorial passe en revue différents outils permettant de faire évoluer les croyances et aide le lecteur à comprendre comment ceux-ci influencent notre comportement , ils nous motivent et façonnent ce que nous faisons.


En bref, l’objectif n’est autre que celui-ci: fournir des informations à la fois théoriques et pratiques sur le changement de croyances mésadaptées.

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4. Coaching pour les nuls (Jeni Mumford)

Pour les nuls est la collection sur des sujets d’intérêt général qui ont plus de succès dans le monde et qui convient à tous les publics. Le coaching est incontournable dans cette série de livres et "Coaching for Dummies" est également un best-seller. . Dans ses pages, il est possible de trouver les aspects de base du coaching et l'aide nécessaire pour que chacun puisse profiter de soi-même, maximiser son potentiel et améliorer son équilibre émotionnel.

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5. Coaching avec la PNL: Programmation neurolinguistique (Joseph O'Connor, Andrea Lages)

La PNL est un grand allié du coaching et c’est la raison pour laquelle de nombreux professionnels du développement personnel ont intégré cette pratique à leur méthodologie. Ce livre fournit les connaissances nécessaires pour pouvoir appliquer les principes de ces deux méthodes de travail et permet d’apprendre à vivre conformément à ses valeurs les plus profondes et de développer un puissant plan d’action, de surmonter les obstacles, de formuler les questions les plus puissantes. et efficace ... et bien plus encore.

Article connexe: "20 livres sur la PNL totalement recommandée"
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6. Le pouvoir des métaphores (Salvador Carrión)

Les métaphores sont un outil utilisé dans le coaching, car elles invitent le coaché ​​à réfléchir . Avec ceux-ci, et à travers son langage symbolique, le client du coach acquiert une autre perspective et améliore son apprentissage. Les métaphores sont des outils plus puissants que les conseils ou les suggestions, car elles permettent de stimuler la capacité créatrice et réflexive. Ce texte est parfait pour approfondir cet outil tellement utilisé dans le monde du coaching.

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7. Coaching nutritionnel: faites votre régime alimentaire (Yolanda Fleta et Jaime Giménez)

Ceci est un texte intéressant qui traite du coaching appliqué au processus de régime . Les aspects psychologiques sont très importants pour adopter un mode de vie sain. Différentes variables psychologiques peuvent être utilisées avec le coaching, telles que la motivation, la confiance en soi, la maîtrise de soi ou des convictions irrationnelles. Un livre unique et totalement recommandé.

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8. Coaching co-actif (Maison Henry Kimsey, Maison Karen Kimsey, Phillip Sandahl et Laura Whitworth)

Un excellent livre de coaching pour le monde des affaires , qui a jeté les bases de ce qui est devenu un phénomène culturel et commercial et a permis l’introduction du coaching dans le domaine professionnel. Les auteurs étaient des pionniers avec cette méthodologie dans le monde organisationnel, faisant de ce travail un véritable succès, avec plus de 100 000 livres vendus.

Le texte traduit en 10 langues et met à la disposition des professionnels les outils de coaching nécessaires à la gestion d'équipes et de personnes dans l'environnement organisationnel.

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9. Leadership et entraînement sportif (Alejo García-Naveira Vaamonde)

Le coaching est né dans l'environnement sportif Quand, vers le milieu des années 70, Timothy Gallwey, professeur de littérature et capitaine de l'équipe de tennis de l'Université Harvard, a remarqué que le principal frein d'un athlète n'est pas son corps, mais son esprit. C’est un excellent livre qui permet d’acquérir des connaissances sur la façon d’appliquer l’entraînement à l’environnement sportif et sur la façon dont le leadership et l’autonomisation sont essentiels à la performance des athlètes.

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10. Coaching: la méthode pour améliorer la performance des personnes (John Whitmore)

Un classique dans le monde du coaching . Un manuel que chaque personne intéressée par cette pratique devrait lire. Écrit par l’un des pères entraîneurs, c’est une lecture essentielle, très didactique et divertissante. Le texte est idéal pour apprendre l'art de bien gérer et comprendre l'importance de libérer le potentiel des individus pour maximiser leurs performances.

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11. Coaching pour la création en vous (Eric Maisel)

La créativité et le coaching sont étroitement liés . Lorsque vous mettez de côté vos résistances, votre esprit s'envole. Ce livre est parfait pour ceux qui veulent maximiser leur créativité. L'auteur donne au lecteur un guide sur le chemin à suivre pour développer des habitudes et des comportements qui l'aideront à combattre sa résistance. En plus d'être un livre théorique, l'auteur propose une série d'anecdotes qui aideront le lecteur à mettre en pratique ce qu'il a appris.

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12. Trouvez votre vie, votre coaching et votre carte de pointage personnelle pour être plus heureux (Marcos Álvarez)

Ce texte est responsable de la publication de différents outils de coaching pour le succès et l'amélioration personnelle . Le texte fournit au lecteur les techniques de coaching qui lui fournissent l’aide nécessaire pour prendre sa vie en main et, après un travail approfondi d’introspection et de connaissance de soi, décider lui-même des objectifs et des moyens de les réaliser. Le livre offre de vraies expériences et intègre des outils pratiques pour les gestionnaires.

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13. L'entraîneur de la réussite (Terri Levine, Larina Kase et Joe Vitale)

Un livre qui explique les principes fondamentaux du coaching axé sur la gestion d'entreprise et le développement de stratégies commerciales. Idéal pour apprendre les concepts principaux et voir comment ils peuvent être appliqués à des cas pratiques.

14. Le leader des 80/20 (Richard Coch)

Un livre qui montre que Le succès repose souvent sur la simplicité: faire plus avec moins . Parmi ses pages, vous verrez que reflète cette philosophie de travail basée sur l'efficacité et l'élimination des préoccupations inutiles.

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15. Les 15 différences entre employés et entrepreneurs (Keith Cameron Smith)

Une série de lignes directrices décrivant ce qui caractérise les entrepreneurs, c’est-à-dire les personnes qui essaient d’être leur propre chef et qui orientent leurs actions vers des objectifs qu’elles s’établissent.

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16. Développement des compétences de mentorat et de coaching (Beatriz Valderrama)

Un livre complet pour comprendre quelle est la logique selon laquelle le expériences d'apprentissage liées au mentorat et coaching. Particulièrement indiqué pour la planification de nouvelles stratégies de formation du personnel.

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Les meilleurs livres à lire (en priorité) : Apprendre différemment de la masse (Juillet 2021).


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