La personnalité du footballeur selon sa position sur le terrain

Le roi de tous les jeux est sans aucun doute le football.

De nos jours, il s'agit d'une pratique aussi humaine et significative que peu de phénomènes sociologiques peuvent l'être, car elle couvre les différents domaines de la nature humaine et est capable d'appeler la globalité de l'être humain à ses différents niveaux de conscience et d'expression. Sa pratique ne connaît pas de frontières car elle est pratiquée sur les cinq continents et fait tourner le monde entier autour de la balle.

Le football: un phénomène social ... et psychologique

Le succès et l’échec d’un joueur proviennent d’une combinaison de capacités conditionnelles physiques, psychologiques et techniques. . Pour cette raison et pour la pertinence globale de ce sport, il est nécessaire d'étudier ces facteurs qui affectent la performance de l'athlète, en faisant de l'étude de la personnalité du joueur l'un des facteurs les plus déterminants du succès sportif, ce qui est très utile car c'est un territoire où les comportements dépendent davantage des traits de personnalité des joueurs que de leur environnement.

La personnalité des joueurs

La connaissance de la personnalité du joueur de football, en fonction de la position qu’il occupe, pourrait aider à améliorer les performances de l’équipe en général, et le joueur pourrait être sélectionné pour chaque position spécifique en tenant compte non seulement de ses capacités physiques, mais également de ses caractéristiques. personnalité qui permettra à un certain joueur de mieux travailler dans une position et non dans une autre.

Définir les concepts

Mais pour pouvoir parler de personnalité dans le sport et dans le football en particulier, Il est nécessaire de faire une description générale de ce que cette construction est ce que nous appelons la personnalité .

Quelle est la personnalité?

• La personnalité est une construction hypothétique , déduit de l'observation du comportement, n'étant pas une entité en soi n'impliquant pas de connotations de valeur sur la personne caractérisée.

• La personnalité comprend une série d'éléments (traits ou dispositions internes), plus ou moins stables dans le temps, qui rendent le comportement d’une personne cohérent à différentes occasions et différent de celui que d’autres personnes manifesteraient dans des situations comparables. Ces caractéristiques de la personnalité de nature stable et cohérente permettent de prédire le comportement des individus.

• La personnalité comprend également d'autres éléments (cognitions, motivations, états affectifs) qui influencent la détermination du comportement et qui peuvent expliquer le manque de cohérence et de stabilité du même dans certaines circonstances.

• Le comportement sera le résultat des éléments les plus stables (qu’ils soient psychologiques ou biologiques) en tant qu’aspect les plus déterminés par des influences personnelles (perception de la situation, expériences antérieures), sociales ou culturelles. Ces traits individuels et généraux résultent d’une combinaison complexe de déterminants biologiques et du produit de l’apprentissage; ils constituent en définitive le schéma idiosyncratique de perception, de sentiment, de pensée, d’adaptation et de comportement d’un individu (Millon, 1990).

Position sur le terrain (démarcation) et personnalité: existe-t-il une corrélation?

Une des caractéristiques fondamentales de ce sport est que chaque joueur joue une position tactique dans le champ de jeu , qui identifie quatre catégories principales: gardiens de but, dont la fonction est d’éviter les objectifs; le devant, marquer des buts; le les défenses pour défendre la zone de danger et la milieux de terrain qui sont ceux qui gèrent le ballon de manière stratégique au centre du terrain en générant les jeux destinés au développement des buts.

Ces quatre catégories Ils se caractérisent également par leurs styles de personnalité spécifiques selon une série de dispositions de réponse stables qui sont les traits et qui sont définies comme les tendances globales que chaque joueur doit émettre l’un ou l’autre type de réponse qui détermine son comportement et ses pensées caractéristiques. Autrement dit, chaque joueur, en fonction de ses traits de personnalité, serait prédisposé à répondre de manière égale ou similaire aux différents types de stimuli.

C’est pour cette raison que le souci de connaître non seulement le profil général du joueur de football, mais aussi les différences individuelles de personnalité en fonction de la position occupée par chaque joueur sur le terrain de jeu, ce qui aiderait le coach à se meilleur emplacement sur le terrain; Tenez compte de la tolérance à la frustration de leurs buteurs, de la résistance du gardien de but à la pression des pénalités, de l'agressivité des défenses et de la stabilité émotionnelle pour voir comment ils s'influencent au sein d'une même équipe, etc.

Traits de personnalité généraux d'un joueur de football

Il existe des différences individuelles lorsque la pratique sportive est liée à un certain nombre de traits de personnalité, en particulier d'extraversion, de stabilité émotionnelle et de responsabilité, ces caractéristiques étant les plus associées aux sports tels que le football, mais pas les seuls, comme nous le verrons plus loin. .

• Extraversion, qui fait référence à un sujet actif, optimiste et impulsif, capable d’établir facilement des contacts sociaux.

• Stabilité émotionnelle, qui fait référence à un individu serein et insouciant.

• Responsabilité, ce qui indique une tendance à être ordonné et orienté vers la réalisation.

Par conséquent, les joueurs au niveau général sont équilibrés, extravertis, émotionnellement stables, dominants, agressifs, compétitifs et ambitieux. Ils sont orientés vers la réussite et la cohésion d'équipes actives et présentant peu de manifestations dépressives (Pascual, 1989).

Différentes enquêtes montrent également que le joueur de football présente ces caractéristiques: affabilité, abstraction, domination, animation, attention aux normes, audace, sensibilité, surveillance, appréhension, ouverture au changement, perfectionnisme et Teson. (Guillen-García, 2007).

Plus d'attributs et traits des joueurs

Les joueurs ont également des stratégies défensives et adaptatives en termes de comportement, ce qui les définit comme des joueurs caractérisés par une grande capacité à percevoir les situations de manière favorable et avec une grande capacité d'attention, selon Apitzsch (1994).

L'image qu'ils donnent aux autres est celle de personnes hautement narcissiques et égocentriques (Elman et McKelvie, 2003).

Ils ont des scores élevés sur les facteurs de radicalisme, d'intelligence et de contrôle. (O'Connor et Webb, 1976)

Les footballeurs se présentent comme autosuffisants, car ils ont tendance à chercher à construire leur propre avenir et que cela ne dépend que d'eux, individualistes et solidaires, ainsi que tendus, énergiques, impatients, inquiets et réactifs. (Marrero, Martin-Albo et Núñez, 2000).

Les footballeurs se définissent comme des personnes épanouies, avec confiance et confiance en elles-mêmes, qui cherchent la satisfaction de leurs objectifs, optimistes, avec bonne humeur, socialement amicales et qui ont un esprit humanitaire. (Bara, Scipiao et Guillen, 2004).

Les joueurs de football en général appartiennent à l'échelle de conformisme, ce qui indique qu'ils sont en accord avec l'autorité, la respectent et respectent ses règles. (García-Naveira, 2008, Aparicio et Sánchez-López, 2000).

Les footballeurs en général sont dominants, manipulateurs, agressifs, compétitifs et ambitieux dans leurs relations sociales (Apitzsch, 1994, García, 2004 et García-Naveira, 2008).

Ces joueurs se déplacent et agissent devant les intérêts individuels comme motivation pour améliorer leurs compétences personnelles, pour être reconnus comme les meilleurs de leur position, pour être un démarreur, entre autres; et des motivations de groupe telles que gagner une coupe ou un championnat (Díaz-Morales et García-Naveira, 2001). Ils sont exigeants avec eux-mêmes et brillants, et gardent une haute estime de soi pour que l'environnement les réconforte.

Cela indique que les joueurs de football ont tendance à répondre à leurs propres besoins, mais en prenant en compte les autres pour prendre des décisions concernant les objectifs du groupe.

Bien que les joueurs constituant le groupe d’athlètes dépendent davantage de leurs propres coéquipiers, ils doivent se tourner vers les autres pour rechercher une stimulation externe , recherche constante de l'attention des autres membres de l'équipe, confiance en l'autre, maîtrise de soi et responsabilité sociale à un niveau supérieur à celui des athlètes individuels Bara et al. (2004).

Comme nous l’avons vu, les joueurs de football ont un style de personnalité caractéristique, mais des différences sont également établies en fonction du lieu et du rôle que chaque joueur joue sur le terrain (Gardien, Défenseur, Milieu de terrain et Attaquant) en fonction du type de match. position tactique qu’ils occupent au sein de l’équipe (Millon 2001).

Différences de personnalité des footballeurs en fonction de la position qu'ils occupent sur le terrain

1. Gardiens de but

Ils se caractérisent par leur intuition et parce que leurs connaissances découlent du concret et reposent davantage sur une expérience directe ou observable que dans les joueurs qui occupent les autres positions.

Ce sont des joueurs qui ont confiance en eux-mêmes, qui croient être talentueux, compétents et très égocentriques.

Les gardiens de but ce sont les joueurs les plus capables de prendre des risques et sont très insatisfaits des situations prévisibles .

Ils sont très créatifs, communicatifs, dominants et agressifs et sont constamment à la recherche de stimulation et d’attention. Ils sont gentils et brillants mais aussi exigeants et préfèrent satisfaire leurs besoins personnels d’abord à ceux des autres.

2. les milieux de terrain

Ils sont caractérisés ils sont réfléchissants, ils ont tendance à traiter davantage les connaissances au moyen de la logique et de l’analyse. et ils sont capables de prendre des décisions basées sur leur jugement et sur leur expérience directe et observable (intuition). (García Narváez, 2010).

Ils sont les plus sympathiques de l’équipe (concordance) et sont ceux qui établissent les liens émotionnels les plus forts avec les autres joueurs et ont tendance à cacher leurs sentiments négatifs.

Ils sont intuitifs, ils recherchent l’abstrait et le spéculatif et prennent des décisions en fonction de leurs propres réactions affectives et guidées par leurs valeurs personnelles.

3. Défenses

Ils se caractérisent par être les joueurs les plus intuitifs. Ils ont confiance en eux-mêmes et sont très compétents et talentueux .

Ce sont des joueurs qui cherchent leur stimulation chez les autres et qui sont motivés pour répondre d'abord aux besoins des autres et non aux leurs.

Ils sont situés sur l’échelle de soumission, ce qui indique que ils se rapportent d'une manière soumise aux autres et se conforment aux normes en vigueur .

4. En avant

Ils se caractérisent par être les joueurs les plus systématiques. Ils sont prévisibles, organisés, perfectionnistes et efficaces , capable d’adapter de nouvelles connaissances aux connaissances existantes, de rechercher des solutions sûres et d’obtenir le résultat de générer des jeux productifs et de s’y tenir sans laisser trop de ce modèle prouvé. (Pérez, M, Navarro, R, Navarro, R, Ruiz, J, Brito, E., Navarro, M. 2004).

Ils sont réceptifs, dominante et socialement agressive, ambitieuse et obstinée (polarité du contrôle) . Ce sont des acteurs qui agissent de manière plus indépendante et moins conformes au prévisible, en plus de ne pas obéir aux normes communes ou traditionnelles, en assumant les risques (divergence).

Bien qu’ils soient socialement amicaux et qu’ils établissent de bons liens avec les autres joueurs et une forte loyauté, ils sont les moins motivés pour répondre d’abord aux demandes des autres.

Ils sont enclins à l’ampleur de l’affectivité, qui les décrit comme des acteurs qui prennent des décisions en fonction de leurs propres réactions affectives et guidés par leurs valeurs personnelles.

En guise de conclusion

Pour tout ce qui précède, il est nécessaire de disposer d’un modèle intégratif prenant en compte des variables stables dans le temps, telles que les traits de personnalité ou les styles, et d’autres variables plus changeantes telles que les objectifs, les motivations et les styles cognitifs.

Références bibliographiques:

• Apitzsch, E. (1994). La personnalité du footballeur d’élite. Journal of Sports Psychology, 6, 89-98.
• García-Naveira, A. (2004). Différences individuelles chez les joueurs de football au fil du temps: personnalité, style et motivation. Degré de mémoire. Département de psychologie différentielle. École de psychologie Université Complutense de Madrid.
• García-Naveira, A. (2007). Étude de la personnalité chez les athlètes des modèles de Cattell, Eysenk and Costa et McCrae. Cahiers de psychologie du sport, 8 (2), 43-51.
• García-Naveira, A. (2008). Le style de personnalité chez les joueurs de football de compétition et les différences en fonction de la démarcation. Cahiers de psychologie du sport, 8 (2), 19-38.
• García-Naveira, A. (2010a). Différences individuelles dans les styles de personnalité et les performances chez les athlètes. Mémoire pour se qualifier pour le doctorat. Département de la personnalité, de l'évaluation et des traitements psychologiques II. École de psychologie Université Complutense de Madrid.
• Millon, T. (2001). Inventaire des styles de personnalité de Millon. Madrid: éditions TEA.

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