Les hommes ne se sentent pas à l'aise avec des femmes ambitieuses

Avril 3, 2024

Les relations sociales sont si complexes et complexes qu'il n'est pas surprenant qu'elles fassent l'objet de nombreuses études. Dans ce cas, je voudrais commenter quelques travaux récents qui se concentrent sur l’un des facteurs psychologiques qui entrent en jeu dans les relations entre hommes et femmes.

Il parait, les hommes se sentent mal à l'aise lorsqu'ils sont avec des femmes plus ambitieuses et ont plus de "succès" (travail ou social) qu’ils.

La peine romantique

La "peine romantique" subie par des femmes ambitieuses n'est pas un problème nouveau. De nombreuses études y sont liées, bien que ces deux nouvelles œuvres renforcent ce concept.

Le premier, réalisé aux États-Unis, montre comment les femmes célibataires réduisent leurs ambitions en public , tandis que la seconde, réalisée en Suède, révèle une conséquence réelle des ambitions dans les mariages: l'augmentation des divorces .

Les femmes célibataires cachent leurs ambitions

L’étude menée par Leonardo Bursztyn, Thomas Fujiwara et Amanda Pallais, trois économistes américains, consistait en premier lieu à proposer un questionnaire permettant de renseigner un groupe de nouveaux étudiants en master en administration des affaires (MBA), dans le cadre de leur initiation dans le.

Le questionnaire contenait des questions sur les préférences en matière d’emploi et les traits de personnalité indispensables pour diriger une entreprise. Mais il y avait deux types de questionnaire qui ne différaient que par l'utilisation d'une seule phrase: dans certains cas, il a été indiqué que les résultats étaient totalement anonymes ; et dans d’autres, les réponses allaient être rendues publiques et le nom devait être indiqué.

Cacher l'ambition

Les résultats ont été immédiats. Lorsqu'on examine les réponses privées entre femmes et hommes célibataires et engagés, il n'y avait pas de différences significatives. Mais la chose n'était pas la même en public.

Bien que les femmes avec partenaires et les hommes aient conservé la même réponse qu'auparavant, chez les femmes célibataires un modèle de réponse totalement différent et toujours en dessous de l'échelle de l'ambition. Dans la question sur le salaire souhaité à recevoir, par exemple, le montant a été réduit à 18 000 dollars par an de moins en ce qui concerne la réponse en privé. La volonté de voyager a également été affectée (7 jours de moins par mois); et la même chose s’est produite avec les heures de travail hebdomadaires souhaitées: 4 heures moins une semaine.

Ainsi, dans les réponses des femmes célibataires révélées au reste de la classe il y a eu une réduction des ambitions professionnelles et du leadership exprimé . Les auteurs ont conclu que ces femmes ne voulaient pas paraître ambitieuses à cause de la "mauvaise image" que cela produit dans la recherche d'un partenaire. Comme l'indique l'un de ses auteurs: "les femmes célibataires évitent les actions qui pourraient les aider dans leur carrière lorsqu'elles ont des conséquences négatives sur le" marché du mariage "".

Le succès des femmes associées au divorce

Le deuxième travail a été réalisé par les couples Olle Folke et Johanna Rickne, en Suède. Cette étude montre comment la progression de la carrière professionnelle des femmes affecte négativement leur mariage, contrairement à un homme.

Cette enquête a été rendue possible grâce au fait que le gouvernement suédois présente un vaste registre d'informations sur ses habitants (à la grande joie des sociologues). En fait, ils se sont concentrés sur un secteur où les ambitions sont très claires: en couples de couples de candidats à des parlementaires ou à des parlementaires .

Parmi les politiciens de ce pays, le taux de divorce est élevé. Le nombre de ceux-ci avant une élection est similaire entre les futurs "perdants" et les "gagnants", mais il change radicalement après eux, avec une augmentation presque double du nombre de gagnants. Mais Ceci est plus accentué si le gagnant est une femme .

Il existe plusieurs facteurs pertinents dans ce phénomène, tels que les différences d'âge, mais d'une manière générale, on peut voir que lorsque la femme obtient une promotion avec augmentation de salaire (dans ce cas, associée à une position de pouvoir politique) , le taux de divorce est significativement plus élevé que si l’homme avait obtenu le poste. Cela a également été vu dans les promotions au sein de sociétés privées Bien qu'il soit parfois difficile de discerner le moment où une promotion dans une entreprise est positive ou négative, cela ne conduit pas toujours à de meilleures conditions.

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Nouvelle vie ... dans tous les sens

Les auteurs sont parvenus à la conclusion que, lorsqu'une femme a soudainement réussi, son mariage met son mariage en péril si l'homme a toujours été la force dominante du revenu du ménage. Pour réaffirmer cela, ils ont souligné qu'il y avait un plus grand nombre de divorces dans les cas où la femme est la principale source de revenus du ménage au-dessus du mari .

Bien sûr, vous ne pouvez pas extrapoler ces résultats avec bonheur à des pays qui ne sont pas la Suède, car la culture et les traditions sont différentes dans chaque pays. Néanmoins, il convient de se demander dans quelle mesure il est probable qu'ailleurs, les rôles des femmes sont moins restrictifs qu'en Suède.