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Psychology and Mind, conférenciers à la IIIe Conférence sur la recherche et les entreprises à l'Université de Barcelone

Psychology and Mind, conférenciers à la IIIe Conférence sur la recherche et les entreprises à l'Université de Barcelone

Décembre 11, 2024

Le 3 mai dernier, les fondateurs de Psychology and Mind ont été invités à participer à la session "Jeunes entrepreneurs" organisée par le École de psychologie de la Université de Barcelone dans le cadre de IIIème Conférence sur la recherche et les entreprises .

Les personnes chargées de représenter cette assemblée étaient Bertrand Regader et Adrián Triglia, et, en plus de rappeler de vieilles anecdotes sur notre passage par cette même faculté il n'y a pas si longtemps, nous avons eu l'occasion de mettre leurs deux sous à des discussions dans un format similaire à celle des tables rondes au cours desquelles les invités ont débattu sur certains sujets.


En plus d’expliquer notre projet et de déguster les canapés (dont la présence dans ce type d’événement est particulièrement appréciée des personnes de notre âge), nous avons pu échanger des opinions avec le public présent et avec le reste des participants invités sur un sujet qui gagne en importance: Qu'est-ce que l'entrepreneuriat et quels types de défis sont associés?

Seguim au second tour de la journée, parlant d’endendrement jove # #RiEPsicoUB pic.twitter.com/C9PLYe1KoE

- Psicologia UB (@FacPsicoUB) 3 mai 2016

Entrepreneurs: le seul moyen de sortir d'un environnement de travail gris?

Voici certaines des conclusions que nous tirons sur la question du travail et le nouveau paradigme de l'entrepreneuriat:


  • L'entrepreneuriat n'est pas une panacée.
  • L’entrepreneuriat n’est pas la solution à tous nos problèmes, mais c’est une option très suggestive, compte tenu en particulier du fait que le chômage parmi les psychologues en Espagne est supérieur à la moyenne de la population totale.
  • L'entrepreneuriat peut être beaucoup de choses.
  • Bien que le mot «entrepreneur» soit généralement associé aux jeunes qui décident de partir de zéro pour des projets liés à Internet et aux nouvelles technologies, il n’ya aucune raison de limiter le concept d’entreprise à ce type de cas. Ce qui nous amène au point suivant.
  • Travailler sur des projets personnels illusion.
  • Poser ce type de défis comporte des risques relativement élevés et les échecs sont très fréquents, mais le fait que la seule chose qui limite la marge de manœuvre de l'un d'entre eux, ce soient les ressources comptées, rend l'expérience plutôt satisfaisante.

L'entreprise est très mythique

L'idée d'entreprendre est tout à fait idéalisée à cause des connotations de liberté et de flexibilité du temps auxquelles elle est associée, mais pas seulement à cause de cela. Les grandes entreprises souhaitent que le dynamisme productif des jeunes soit déterminé à prendre des risques qu’ils devraient autrement assumer.


Psychology and Mind, conférenciers à la IIIe Conférence sur la recherche et les entreprises à l'Université de Barcelone @FacPsicoUB //t.co/5pUiuyVrtg

- Psychologie et esprit (@psicologiamente) 5 mai 2016

Vous devez travailler avec passion tout en gardant la tête froide

Avancer des projets personnels nécessite de transformer la passion qui les transforme en productivité, mais il est également bon de maintenir des doses élevées de réalisme pour savoir ce qui fonctionne et ce qui ne fonctionne pas, mais aussi pour éviter que le travail n'englobe toute notre vie personnelle.

L'entrepreneuriat n'est pas une solution au niveau politique

L'esprit de l'entrepreneur (ce système de croyances et de valeurs si mythifié dont j'ai déjà parlé) est étroitement lié à l'idée de l'homme créé pour lui-même et selon laquelle tout individu a le pouvoir de prospérer s'il y consacre suffisamment d'effort. Cependant, cela ne peut pas être le cas sur une planète où le lieu de naissance est l’une des meilleures variables pour prévoir l’espérance de vie. Les personnes ayant des possibilités de créer des projets réussis constituent une minorité privilégiée .

De là, nous adressons nos salutations aux membres de Psycogaming (que nous avions déjà interviewés précédemment), Ilusiona Psicólogos et Tiendeo, qui ont partagé une table avec nous. Nous tenons également à remercier encore une fois les organisateurs de l’événement, notamment Angela Castrechini, professeure de psychologie sociale et chargée de la modération de la table ronde, et Maria Palacín, secrétaire d’organisation de la Faculté. Merci beaucoup pour la gentillesse de nous avoir invités.

Merci beaucoup d'avoir partagé vos expériences de #emprendeduria @PsycGamer @Ilusiona_Psi @psicologiamente @Tiendeo @FacPsicoUB

- Angela Castrechini (@AngelaCastrechi) 3 mai 2016

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