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Psychométrie: étudier l'esprit humain à l'aide de données

Psychométrie: étudier l'esprit humain à l'aide de données

Janvier 19, 2023

La psychologie est la science qui étudie l'esprit et les processus mentaux. Cependant, ces processus ne sont pas directement observables par l'homme ni facilement quantifiables. Nous pouvons observer qu'une personne agit de manière extravertie, mais il n'est pas facile de déterminer à quel degré elle est.

Pour cette raison, il est devenu nécessaire de concevoir différents mécanismes et manières de mesurer les caractéristiques psychiques. L'élaboration de ces méthodes, leur application, l'analyse de ces données et l'étude de leur fiabilité et de leur validité ils sont l'objet d'étude de la psychométrie . Nous parlerons ensuite de ce domaine de la psychologie.

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La psychométrie comme mesure de la psyché

La psychométrie est comprise comme la discipline qui est responsable de la mesure quantitative des processus et des capacités mentaux .


De cette manière, une valeur numérique peut être attribuée à des caractéristiques et à des événements spécifiques, permettant une comparaison et un contraste avec d'autres personnes ou avec certains critères pouvant être utilisés pour établir et vérifier des théories et des hypothèses concernant le fonctionnement de l'esprit. Grâce à la psychométrie il est possible de quantifier et opérationnaliser le psychique , ayant largement permis le développement de la psychologie en tant que science.

Puisque l'esprit est quelque chose que l'on ne peut pas directement observer, il est nécessaire d'utiliser des éléments pouvant indiquer l'aspect à traiter et le degré de possession, en utilisant des indicateurs observables tels que le comportement ou le relevé de l'activité physiologique.


En gros, nous pouvons dire que la psychométrie utilise le calcul statistique et l'analyse des résultats afin d'acquérir des informations sur un construit particulier (qui parle de certains aspects psychologiques) à travers un élément de mesure créé précédemment.

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Qu'est-ce que cela englobe?

Comme nous l'avons vu, la psychométrie est la branche de la psychologie chargée de mesurer des aspects spécifiques de l'esprit. Cela suppose, d’une part, d’établir une théorie pouvant lier les caractéristiques mentales à des éléments mesurables, d’autre part, la création d’échelles de mesure et, enfin, la mise au point de mécanismes et d’instruments permettant cette mesure.

La création de la théorie

En ce qui concerne le premier aspect, la psychométrie établit la possibilité de mesurer des constructions non observables à partir d'éléments pouvant servir à les indiquer, en tant que caractéristiques du comportement. Il élabore et établit également la manière dont ils peuvent être observés et, en se basant sur différentes données, tente de déterminer ce que peuvent être ces indicateurs.


Les balances

La création d'échelles ou la mise à l'échelle est un autre des éléments de base dont la psychométrie est responsable. Ces échelles permettent d’attribuer des valeurs spécifiques aux variables analysées , afin qu'ils puissent être opérationnels et travailler avec eux. Il s'agit de rendre une variable spécifique quantifiable.

Les instruments de mesure

Le troisième et dernier aspect mentionné ci-dessus est la création, à partir des échelles précédemment élaborées afin de quantifier une variable spécifique, d’instruments permettant cette mesure.

Des exemples clairs d’entre eux sont les tests psychologiques . Dans cette élaboration, nous devons garder à l'esprit qu'il est nécessaire de rechercher l'objectivité, la cohérence, la capacité de discriminer entre les sujets, et d'être valide et fiable.

Quelques concepts pertinents

En tant que discipline permettant la mesure de l'inobservable à partir de l'observable, la psychométrie doit prendre en compte divers concepts afin de garantir que cette mesure est correcte et représentative. Certains des concepts les plus pertinents sont les suivants.

1. corrélation

Le concept de corrélation fait référence à l'existence d'une sorte de lien entre deux variables , ce qui fait que les changements dans l’un d’eux coïncident avec les variations dans le second, bien que cela ne garantisse pas que la relation est cause à conséquence.

2. Variance et écart type

La variance est la mesure dans laquelle les scores d'un test ou d'une même variable ils peuvent arriver à se disperser . L'écart type fait référence à la fréquence à laquelle les scores devraient être dispersés par rapport à la moyenne.

3. Fiabilité

La fiabilité fait référence au degré auquel un élément ou un élément est utilisé dans la mesure d'une caractéristique il ne produit pas d'erreurs , en obtenant des résultats cohérents dans différentes mesures de la même caractéristique dans le même sujet et le même contexte.

4. Validité

La validité est comprise comme le degré auquel les éléments que nous utilisons pour mesurer mesure ce que vous voulez mesurer . Il existe plusieurs types de validité, tels que par exemple la construction, le contenu ou l'écologique.

Un peu d'histoire

L’histoire de la psychologie est étroitement liée à la mesure des caractéristiques et des capacités des individus. La psychologie en tant que science n’apparaîtrait pas avant la création du premier laboratoire de psychologie dirigé par Wilhelm Wundt, qui commencerait à réaliser des expériences dans lesquelles il tenterait de mesurer les temps de réaction et prendrait en compte les aspects subjectifs à travers la méthode d’introspection .

Cependant, on pense que la psychométrie a vu le jour depuis le milieu du XIXe siècle, lorsque Francis Galton a commencé à travailler à la mise en place de mécanismes permettant de mesurer l’existence de différences individuelles entre les individus.

Galton utiliserait des mécanismes axés sur la mesure des éléments physiologiques, ses études étant limitées aux processus de base. Mais grâce à ses études ont émergé des concepts fondamentaux en psychométrie, comme principes de corrélation entre variables et régression , qui sera finalement officialisé par Karl Pearson, son élève.

Les premiers tests psychologiques

Cattell concevrait pour la première fois le concept de test mental, en l’appliquant à la mesure des capacités sensorielles, mais ce ne sera qu’Alfred Binet que les échelles de mesure des capacités intellectuelles commenceront à se développer. Binet, avec son assistant Théodore Simon, créé la première échelle d'intelligence basée sur des critères fonctionnels .

Plus tard, au fil du temps, divers types d’échelles seraient fabriqués, certains étant même utilisés dans l’armée (comme Army Alpha et Army Beta, utilisées pour classer les soldats en fonction de leur niveau de renseignements). Plus tard aussi il essaierait de prendre en compte la présence de biais culturels possibles pour une analyse correcte de la capacité mentale.

Spearman interpréterait la corrélation de Pearson , indiquant que la présence d’une corrélation entre variables met en évidence la présence d’un élément commun. Sur cette base, il finirait par générer sa théorie sur le facteur G de l'intelligence.

Développements ultérieurs

Parmi les principaux auteurs qui ont permis le développement de la psychométrie, on citera principalement les auteurs susmentionnés Galton, Binet, Pearson et Spearman, bien que de nombreux autres auteurs puissent jouer un rôle clé dans cette discipline.

Spearman élaborerait la théorie classique des tests selon laquelle les scores obtenus aux tests Ils doivent être comparés au groupe de référence afin de pouvoir leur donner un sens, bien que cela limite leur fiabilité et leur validité pour pouvoir modifier les résultats en fonction de la personne avec laquelle la comparaison est effectuée.

Au fil du temps, d'autres théories émergeraient, comme la théorie de la réponse à l'item , qui essaierait de combattre cette limitation, en proposant le test comme moyen de mesurer le niveau d’un sujet dans un caractère donné interprété sur la base de la probabilité statistique. Au fil du temps, d’autres tests, tels que les tests d’aptitude ou de personnalité, pourraient émerger.

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Quelques applications et utilité de la psychométrie

La psychométrie est une discipline d’importance particulière pour la psychologie, car elle permet de rendre opérationnels les différents processus mentaux et de prendre des mesures, de définir des critères, d’établir des comparaisons et même de développer des modèles explicatifs et prédictifs. En outre, cela permet de relier les variables et d’établir l’existence de relations entre elles.

Tout cela est nécessaire dans des domaines très différents , comme par exemple dans ce qui suit.

Psychologie clinique

Les différents tests et mesures d’évaluation psychologique revêtent une grande importance en pratique clinique. Etre capable de mesurer des caractéristiques mentales ou des états nous permet de visualiser et avoir une idée de l'état et de la sévérité du sujet , ainsi que donner la priorité à certains aspects du traitement en fonction des caractéristiques du patient.

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Neuropsychologie

Les tests et évaluations psychologiques et neuropsychologiques ils nous donnent des indices sur la manière dont les capacités mentales d'un sujet sont comparées à un critère établi, à la moyenne de la population ou à leur propre état dans des mesures antérieures.

Évaluation de développement

Tout au long de notre cycle de vie, nous développons nos capacités d’une certaine manière. La présence d'altérations dans ledit développement il peut être détecté grâce à diverses procédures élaborées par la psychométrie, permettant de prévoir et de traiter les dysfonctionnements qui entravent l'adaptation de la personne à l'environnement.

Évaluation de la capacité

Caractéristiques de la personnalité, des capacités et des aptitudes ils font partie des multiples éléments dont la possibilité de mesure est née d'instruments élaborés grâce à la psychométrie.

Ressources humaines

Déterminer la capacité d'un individu à faire face à un travail particulier n'est pas une tâche facile. L'embauche ou la non-embauche d'une personne il doit prendre en compte son niveau d'aptitude et son état mental afin de détecter le niveau d'adaptation au poste et à l'entreprise.

Cette évaluation est réalisée par le biais d'entretiens avec les candidats, ainsi que de tests psychométriques reflétant leur niveau d'aptitude sous différents aspects.

Enquête

La psychologie est une science qui avance continuellement. La recherche est un élément essentiel afin de mieux comprendre la psyché et la réalité. Établir des relations entre différentes situations et / ou stimuli et / ou générer des données qui peuvent être opposées sont des aspects clés de ce processus, pour lequel la psychométrie est essentielle en tant que base pour la création de méthodes de mesure.


SOTS | Ministry in the Spirit | E17 (Janvier 2023).


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