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Les 12 combinaisons de tempéraments de Tim LaHaye

Les 12 combinaisons de tempéraments de Tim LaHaye

Mars 4, 2021

L'un des objectifs les plus ambitieux de la psychologie est de savoir comment la personnalité d'un individu est façonnée, ce qui influence son développement et son évolution dans le temps.

À la suite de recherches et de théories, il a été constaté que les humains ont certaines inclinations envers des attitudes, idées et préférences spécifiques, qui sont influencées par une force interne appelée tempérament. Dans cet article, nous verrons ce qu'ils sont les combinaisons de tempérament de Tim LaHaye .

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Quel est le tempérament?

Nous comprenons par tempérament le combinaison d'attitudes et de dispositions personnelles que nous héritons de notre famille, en particulier de nos parents.


Il est bon de savoir quel genre de tempérament nous avons parce qu’en plus de nous connaître davantage, nous apprenons à optimiser nos ressources et à tirer parti de notre potentiel; en plus de savoir comment le contrôler à des moments où nous avons besoin de plus de rationalité et ne pas lui permettre de nous contrôler inconsciemment. Normalement, nous agissons en fonction de ce que nous avons, nous n’en avons pas en particulier pour les actions que nous faisons. Ils peuvent être des actes subtils tels que certaines préférences, des façons de penser et des attitudes.

Théories tempéramentales

Au cours de l'histoire, différentes théories sur les types de tempéraments existants ont été formulées. L'un d'eux est l'un des 4 tempéraments de base, créé par Galen . Il est basé sur la théorie des 4 humeurs d'Hippocrate, selon laquelle le corps humain est composé de 4 éléments (humeurs):


  • Du sang
  • Flegme
  • Bile jaune.
  • Bile noire.

A partir de cette idée, Galen a proposé sa théorie qui classait les types de tempéraments de la manière suivante:

  • Assoiffé de sang
  • Flegmatique.
  • Cholerae
  • Mélancolie

L’écrivain Tim LaHaye s’est fondé sur cette théorie pour en proposer une nouvelle, avec quelques modifications et extensions: les 12 combinaisons de tempérament.

Les combinaisons de tempérament selon Tim LaHaye

Pour lui, le fait qu'il n'y ait que 4 tempéraments possibles était une approche qui était loin de la réalité. En raison de notre complexité en tant qu'êtres, il nous est presque impossible de ne rentrer que dans 4 catégories, chacune ayant plusieurs forces et plusieurs faiblesses, de sorte que la chose la plus commode semblait être considérons que nous pouvons avoir des combinaisons de tempéraments , bien que l’un soit toujours dominant et l’autre secondaire.


1. San-Col

Le plus extraverti de tous. C'est le type enthousiaste, axé sur la personne. Bonne organisation et productivité prédominantes . Il parle trop et il est facile d'exposer ses faiblesses aux autres; parle plus sans connaître tous les faits. À la moindre provocation, cela peut faire exploser sa colère.

2. San-Mel

Très émotif avec des fluctuations d'humeur constante. Ils expriment généralement leurs critiques envers d’autres personnes ou des situations ouvertement. ; Ils sont perfectionnistes. Vous pouvez établir de très bonnes relations sociales lorsque votre arrogance ne se manifeste pas. C'est généralement peu sûr.

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3. San-Flem

Normalement, il a la bonne humeur et est libre; Ils ont tendance à trouver le côté positif de toutes les situations. Il aime aider les gens. Il est régulé plus par des circonstances extérieures et par son environnement que par sa motivation interne . Tend à apprécier la vie de famille et l'amour. Ses grandes faiblesses sont le manque de motivation et de discipline.

4. Col-San

Vos efforts visent la productivité et des objectifs spécifiques. Vous avez un niveau d'énergie élevé, vous devez toujours faire quelque chose. Excellent communicateur. La principale faiblesse est l'hostilité, c'est très franc . Il est difficile de se concentrer sur quelque chose pendant longtemps.

5. Col-Mel

Orienté vers un but et attentif aux détails. Très laborieux et capable. Il a un esprit analytique, rapide et déterminé . Excellent pour les débats combinant son agressivité verbale et l’attention portée aux faits. Compétitif et puissant dans tout ce qu'il fait; profil de leadership. Certaines de ses faiblesses sont qu'il a tendance à devenir un autocrate, qu'il est hostile et qu'il peut susciter beaucoup de ressentiment.

6. Col-Flem

Une combinaison du chaud et du chaud avec le calme et le froid. Délibéré et calme. Il est très organisé et peut aider les autres à donner de leur mieux. Il peut engendrer le ressentiment et l'amertume . Il n'est pas facile pour lui de reconnaître ses erreurs et il est très têtu.

7. Mel-San

Bon communicateur Faites attention aux détails. C'est un être très émotionnel, il peut refléter un bonheur total ou une humeur très noire. Charismatique, capable d'avoir des suiveurs . Il a tendance à être rigide avec les autres et à être un critique strict.

8. Mel-Col

Perfectionniste et bon leader. Efficace pour gérer et diriger une entreprise . Soumis à une analyse détaillée. Peu de choses lui ont coûté du travail ou ont mal tourné.Il est très difficile de plaire et rarement satisfait de soi.

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9. Mel-Flem

Bonnes relations d'engagement avec les autres. Perfectionnistes analytiques et organisés. C'est généralement humanitaire. Excellent en orthographe et en mathématiques. Préfère travailler seul dans un environnement calme . Il peut faire naître la colère et a tendance à avoir des pensées de vengeance. Il est vulnérable à la peur, à l'anxiété et à une image de soi négative.

10. Flem-San

Facilement sympathique avec les autres, coopératif, attentif, diplomate et amusant. Orienté vers les gens, exprime rarement des attitudes agressives . L'une de ses faiblesses est le manque de motivation et c'est pourquoi, parfois, il ne parvient pas à exploiter toutes ses capacités. Laisser échapper de bonnes opportunités.

11. Flem-Col

C'est un excellent conseiller, car il aime écouter et s'intéresse aux gens. Vous pouvez être un bon leader. Il est fiable et doux, il ne représente une menace pour personne . Il cherche toujours à faire la bonne chose. Il peut être très têtu et ne pas céder. Sa colère interne se reflète dans son silence. Craintif

12. Flem-Mel

Doux, fiable et précis. Vous ressentez rarement de l'hostilité. Il est très empathique, organisé et aime aider les autres. Il fonctionne très bien sous pression, même s’il est plutôt passif. . Certaines de ses faiblesses sont la peur, la négativité, l’égoïsme et l’absence d’une image de soi stable. Lorsqu'il se rend compte que ses peurs l'empêchent de réussir, il quitte sa coquille et réussit.

Notre complexité va au-delà

Même avec ces 12 catégories de tempérament peut-être il n'y a pas un qui vous représente totalement , c’est pourquoi vous pouvez continuer à faire plus de combinaisons ou donner des pourcentages à ceux qui vous décrivent le mieux. Les êtres humains sont des êtres complexes, il est donc très difficile de classer avec précision les éléments qui composent notre personnalité.


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