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Les 8 types de conflits familiaux et comment les gérer

Les 8 types de conflits familiaux et comment les gérer

Juin 13, 2021

Le terme famille comprend un groupe de personnes constitué de personnes unies par des relations subsidiaires, c'est-à-dire parents, enfants et frères et sœurs ou par couple . Ce système est compris comme un tout ouvert, dans lequel tous les composants sont étroitement liés.

En raison de cette relation étroite et intime, le comportement de l'un d'entre eux peut affecter la dynamique de la famille. Naturellement les conflits familiaux et les conflits font partie de cette dynamique . Cependant, il existe différents types de conflits familiaux; selon le type de lien entre les personnes ou selon la cause qui en est à l'origine.

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Discussions et disputes en famille

Les conflits ou les différends constituent un élément inséparable de la vie en société Étant donné que cela est composé de nombreux individus avec des opinions et des modes de pensée différents. En outre, un conflit bien géré est établi comme un moyen de développement et de progrès, il est donc nécessaire de le gérer pour en tirer les leçons.


De toute évidence, le conflit familial est naturel, car dans la coexistence des membres d’une unité familiale, avec des âges, des pensées et des façons de voir la vie différents, le conflit est inévitable. Toutefois, l’essentiel est de ne pas éviter le conflit à tout prix, car c’est impossible, mais d’éviter l’escalade de l’agressivité et de le gérer intelligemment et avec assurance.

Au moment où un conflit survient dans une famille ou une unité familiale, Il y a aussi une instabilité qui peut conduire à des frustrations et des soucis Excessif chez certains membres. En outre, d'anciens problèmes qui n'étaient pas résolus et qui ne font que renforcer le bal du conflit peuvent refaire surface.


Toute sorte de crise familiale nécessite la coopération de tous les membres , ainsi qu’une transformation et une adaptation à une nouvelle situation; étant donné qu'au cours d'une dispute familiale, les règles imposées dans le contexte familial deviennent incertaines et il est nécessaire d'y retourner pour travailler.

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Types de conflits familiaux

Il existe plusieurs façons de classer différents types de conflits familiaux. Cette catégorisation peut être basée sur le type de relation existant entre les agents impliqués dans le litige ou sur le foyer ou la cause du conflit.

1. Types de conflits familiaux selon le type de relation

Selon le type de relation ou la relation existant entre les membres de la famille, quatre types de conflits familiaux peuvent être différenciés.


1.1. Conflits de couple

Il est irrémédiable que des conflits ou des crises surviennent dans le contexte d'un couple; Cependant, si les gens sont capables de les gérer correctement, ces conflits peut servir à promouvoir le renforcement du lien de couple .

Habituellement, ces difficultés résultent naturellement de problèmes de communication ou de malentendus. Les causes les plus courantes de conflits quotidiens dans le couple sont:

  • Problèmes de communication : expressions incorrectes, reproches, discours émotionnel, insultes, etc.
  • Sensation de perte de liberté et d'autonomie de la part d'un des membres du couple.
  • Essayez de changer la façon d'être de l'autre personne.
  • Manque de compétences en résolution de problèmes .

1.2. Conflits entre parents et enfants

Selon le stade de développement dans lequel chacune des parties impliquées dans le conflit se situe, elles peuvent être subdivisées en trois catégories:

  • Conflits durant l'enfance: les conflits tournent généralement autour du développement de l'autonomie de l'enfant. Dans ces cas, les parents ne savent pas comment accorder cette autonomie, ou Ils ne croient pas que le fils se dirige dans la direction qu'ils pensent être juste .

  • Conflits à l'adolescence: est le stade où le plus grand nombre de conflits surviennent . Celles-ci apparaissent lorsque les enfants ont entre 12 et 18 ans et sont causées par les fluctuations ou les hauts et les bas émotionnels de cette période.

  • Conflits avec des enfants adultes: lorsque les enfants atteignent l’âge de la majorité, cela suppose le début de la coexistence entre des personnes et des adultes. Qui ont généralement différentes façons de penser et de comprendre comment vivre ou organiser leur vie, alors cette fois aussi est susceptible de causer des conflits familiaux .

1.3. Conflits entre frères

Ces types de conflits sont parmi les plus courants et ceux qui durent le plus longtemps, quelle que soit l’état de leur vie où ils se trouvent. Ces altercations ont tendance à être maintenues pendant une très courte période et, la plupart du temps, l'intrusion des parents n'est pas obligatoire.

L’aspect positif de ce type de conflit est qu’il constitue un prélude aux conflits susceptibles de survenir à l’âge adulte, et donc servir d'initiation et d'apprentissage pour la vie adulte .

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1.4. Conflits avec les personnes âgées

Lorsqu'un adulte entre dans la phase de vieillesse, les changements expérimentés sont extrêmement importants. Les deux au niveau biologique, lorsque la personne remarque la propre détérioration corporelle; en tant que niveau social, où ils apparaissent des événements tels que la retraite, la perte d'amis ou de proches etc.

Cette série de changements peut être vécue de manière très dramatique par la personne, donnant lieu à des conflits avec les autres composants du noyau familial.

2. Selon le foyer du problème

Ces conflits sont classés en fonction de la source ou du centre du problème et, bien qu’ils soient décrits séparément, plusieurs types peuvent se produire simultanément.

2.1. Crises du cycle de vie

Chaque changement ou saut d’une phase du cycle de la vie à une autre est généralement accompagné d’un conflit, ce qui est dû une série de facteurs tels que les nouvelles responsabilités , assimilation de nouveaux rôles ou événements tels que mariages, retraites ou décès.

Si ces conflits tentent de se neutraliser ou sont gérés de manière éclairée, ils peuvent devenir de véritables crises familiales.

2.2. Crises externes

L'origine de ces crises réside dans ** l'apparition soudaine d'un événement inattendu **. Ces événements vont de la perte d'un emploi à un accident quelconque, en passant par le décès d'un être cher, etc.

Ce qui caractérise habituellement ces crises est la recherche du coupable par la personne la plus touchée , au lieu d’essayer de s’habituer aux nouvelles circonstances.

2.3. Crise structurelle

Dans ce genre de difficulté, les anciens crises ou événements se répètent et se renouvellent, ce qui provoque la réapparition de conflits entre les membres de la famille.

2.4. Attention crise

Ces crises sont typiques des unités familiales dans lesquelles résident des personnes dépendantes ou démunies. Dans ces cas, les conflits apparaissent lorsque les responsables de leurs soins sont limités ou restreints leurs activités habituelles ou leurs libertés .

Conseils pour gérer les conflits familiaux

Il est nécessaire de comprendre que dans une situation de conflit familial, tout n’est pas négatif. Un conflit peut être l’occasion parfaite d’apprendre de nouvelles façons de résoudre les problèmes. Tout d’abord, nous devons identifier les causes concrètes du conflit afin de pouvoir travailler sur les changements possibles.

Certaines tactiques ou stratégies pour gérer efficacement les différends sont les suivantes:

1. Pratiquer l'écoute active

Accordez toute votre attention à ce que l'autre personne tente de transférer, et assurez-vous qu'il a bien compris ses demandes et que l'autre personne est consciente d'avoir été comprise.

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2. Surveillez votre façon de parler

Utilisez un langage prudent et les expressions correctes sont essentiel pour maintenir une bonne communication .

Un bon moyen d'exprimer les sentiments de manière appropriée est de remplacer les reproches par des manifestations de ce que l'on ressent ou de ce que la personne se sent blessée. En outre, il est nécessaire de soulever ou de suggérer des solutions alternatives aux problèmes qui ont provoqué la crise .

3. Permettre l'intervention de toutes les personnes impliquées

Il est très fréquent que, dans tout type de conflit, les personnes impliquées se dénoncent mutuellement ou ne souhaitent pas que certaines des personnes impliquées interviennent dans la solution du problème.

Cependant, c'est une grave erreur. Étant donné que vous ne devez prioriser aucune des parties impliquées et qu'elles ont toutes le droit et l'obligation d'intervenir au même niveau.

4. exprimer son affection

Même si vous vivez une situation de conflit qui peut être stressante, il est important de continuer à exprimer des signes d'affection et de l'affection; car ils abaissent les niveaux de tension dans les relations.

5. Trouvez le bon endroit et le bon moment

En raison de la composante émotionnelle des conflits familiaux, les gens ont tendance à se disputer à tout moment. Cependant, il vaut mieux reporter la discussion car lorsque les humeurs sont plus calmes et que le contexte accompagne et facilite le dialogue.


Les conflits familiaux (Juin 2021).


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