Superbe: les 6 traits communs des gens vains
Les traits de personnalité constituent l'un des domaines d'étude les plus intéressants dans le domaine de la psychologie. Cependant, bon nombre des adjectifs que nous utilisons habituellement pour désigner la manière d'être des gens qui nous entourent ne correspondent pas à une catégorie créée de manière scientifique.
Cependant, cela ne signifie pas qu'il n'y a pas certaines nuances dans la personnalité qui ne peuvent être intéressantes. C'est le cas de la fierté , terme habituellement utilisé pour désigner des personnes vaines et quelque peu arrogantes. Cependant, les implications psychologiques de cette caractéristique vont bien au-delà de la mauvaise image donnée socialement.
Traits de personnalité associés à la fierté
Les traits de personnalité qui définissent les personnes superbes sont particulièrement liés à deux caractéristiques: le narcissisme et une tendance à la mégalomanie. Les deux dimensions psychologiques sont étroitement liées , et ils parlent de la nécessité de maintenir une image de soi très idéalisée qui justifie une série de croyances irrationnelles (c’est-à-dire qu’elles ne correspondent pas à ce qui est vérifié à propos de la réalité). Parmi ces croyances, vous avez le contrôle de pratiquement tous les aspects de la vie quotidienne.
Qu'est-ce que le narcissisme?
Le narcissisme est une propension aux sentiments de grandiosity lors de l'évaluation de soi .
Les narcissiques sont toujours conscients de ce que les autres pensent d'eux, mais ils croient en même temps avoir plus de valeur que la plupart des gens. Bien que cela semble paradoxal, ils sont obsédés de faire en sorte que chacun se comporte comme s'il s'agissait de personnes très spéciales et très pertinentes tout en sous-estimant les autres.
En outre, ils considèrent que leur point de vue est le plus correct et tendent à traiter les autres avec un certain paternalisme pour cette raison: ils essaient de leur apprendre qu'ils ont tort, sans se demander à l'avance si ce sont eux qui sont tombés dans l'erreur. En général, ils ne pallient pas aussi facilement que les non-narcissiques. Ce ne sont généralement pas des gens avec trop de tact ou de déférence envers les autres .
Qu'est-ce que la mégalomanie?
La mégalomanie est un concept très similaire à celui de narcissisme, bien que Il a une nuance légèrement plus pathologique parce qu’il inclut une relation avec les illusions qu’une personne entretient afin de croire qu’elle est capable de faire des choses qu’elle ne peut vraiment pas obtenir.
Les mégalomanes surestiment considérablement leurs capacités et, en conséquence, ont tendance à vouloir prendre le contrôle de tout ce qui se passe dans leur vie: y compris les projets que d'autres personnes ont en mains. Par exemple, ils peuvent croire qu’ils peuvent faire engager une grande société par une grande entreprise même s’ils ne connaissent personne qui y travaille, ou s’ils supposent qu’ils bénéficieront d’un traitement spécial de la part de la police s’ils commettent une infraction.
Vous pouvez en savoir plus sur la mégalomanie dans cet article: "Mégalomanie et délires de la grandeur: jouer à être Dieu"Les caractéristiques des gens fiers
Maintenant que nous savons comment définir, d’une manière générale, les gens fiers, nous pouvons explorer plus en détail leur personnalité. Ce sont quelques-unes des caractéristiques spécifiques que les vains ont tendance à présenter .
1. Ils croient que par défaut ils ont presque toujours raison
Comme nous l’avons vu, l’arrogance tire du narcissisme cette conviction irrationnelle selon laquelle on a toujours raison dans le simple fait d’être qui on est. C'est pourquoi, à l'occasion, des personnes remarquablement remarquables essaient de faire valoir et de défendre leur point de vue en utilisant le sophisme de l'autorité.
2. Ils sont conscients de leur image publique, mais sans se faire remarquer
Gens vains Ils ont besoin d'un commentaires constant sur l'image qu'ils donnent aux autres , bien qu'ils essaient de paraître indifférents à ce sujet. La raison en est qu'ils savent que le naturel et la spontanéité ont une valeur positive.
3. Colère produite par fierté
Le fait de devoir porter avec une version aussi idéalisée d'eux-mêmes facilite la création d'étincelles lors de l'interaction avec ce type de personne. C'est que ils peuvent se mettre en colère contre des détails insignifiants . Par exemple, s’ils pensent ne pas recevoir suffisamment d’attention, ils peuvent inconsciemment chercher à trouver un prétexte pour confronter leur interlocuteur.
4. La théâtralité dans sa manière de se présenter
Les personnes qui excellent dans l'arrogance ils attirent l'attention d'une manière qui semble parfois appartenir plutôt aux arts de la scène , surtout s’ils veulent se démarquer devant un groupe de personnes. C'est-à-dire qu'ils ont une certaine tendance à dramatiser et à spectaculaire certains moments de leur vie quotidienne.
5. L'importance des réseaux sociaux
L'explosion de l'utilisation massive des réseaux sociaux tels que Facebook et Twitter a poussé de nombreux jeunes à adopter une dynamique de comportement qui définit les personnes arrogantes, bien que d'une manière nouvelle.
La rivalité est créée par le nombre d'abonnés, des stratégies sont créées pour avoir plus de visibilité sur Internet et parfois, seuls ces profils virtuels sont utilisés pour essayer de donner cette image désirée de soi-même, et pas tellement pour réellement communiquer avec les autres, comme le ferait une personne célèbre.
Pour un exemple, un bouton: des garçons et des filles de Barcelone qui vont dans un club branché (intéressant à partir de la minute 0:57):
6. L'instrumentalisation des autres
Si le narcissisme a un rapport clair avec la psychopathie, c'est parce que, de ces deux caractéristiques de la personnalité, sont réifiés les autres êtres humains avec lesquels on a un accord direct. c'est-à-dire, ils sont traités comme des objets .
Les personnes vaines peuvent consacrer tellement d’attention à leur image qu’elles ne peuvent éviter de voir les autres comme un moyen d’élargir leur «grandiosité» et d’atteindre davantage de pouvoir (économique ou social).
